1、为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和信任!同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。

2、可以通过发邮件或书信来感谢领导。

3、谢谢贵公司多年以来对我的关怀，我会不懈努力的。

4、可以在邮件或书信中表达自己的感激之情，同时也可以简单地介绍一下自己在工作中的表现和收获。

5、我们的公司总是那么人性化，总是能够为我们所想，感恩公司组织的旅游，让我们享受到沿途所有的风光！

6、万语千言写不尽的感激之情，我公司只有通过日常工作中遵章经营，守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质服务作出真情报答。

7、不过需要注意的是，礼物的价值不宜过高，以免引起误解和尴尬。

8、能提供的就这些，希望对你有些帮助

9、可以回复说，谢谢领导对我的关心和照顾，我一定会在今后的工作中更加努力的把自己的工作做好，不辜负领导对我的希望和关怀。

10、首先，我要感谢公司给了我们一个放松和减轻工作压力的机会。其次，这样的活动也会增强团队精神，有利于公司的长远发展。再次这次活动是对大家工作的肯定，公司的效率很好，每个人都会更加努力地做自己的工作。

11、原单位没有法律规定发放福利的！

12、其次通过这样的活动也会增强大家的团队意识，有利于公司的长远发展；

13、那就看你们单位是否有人情味了，我们单位还可以，但是只是内退的职工才有，除过国家规定的补贴，妇女节女职工会发放洗衣液之类，过年和上班的职工福利待遇一样，这些办理正式退休的就没有了。

14、领导过节单独给你发福利说明领导有意拉拢你，当然，这也要多打听打听，是不是领导对每个人都单独发，如果仅仅给你一个人发了，那就要给领导还礼，感谢领导的认可，并向领导保证，将在以后的日子里更加努力地工作，不辜负领导的一片好心。

15、不是必须哦，这个看企业的预算，预算充足，我觉得是可以考虑发，因为他们之前是做过贡献的，不足的情况下得先满足已有员工的福利，毕竟企业的发展还需要大家继续付出！

16、这样领导听了以后就觉得他的心意没有白费，你可以领会到，就认为你是一个有共情能力，有高情商的人是值得培养的人，就会在以后的工作中尽量把机会给你。

17、首先感谢公司给大家一次放松的机会，缓解一下工作巨大的压力；

18、我觉得只有这样才能见证我们人生的奇迹，感恩公司组织的旅游，我觉得在这里兢兢业业的工作，才能回报自己的公司！

19、感谢阅读，请加我的关注。

20、此外，也可以选择送一份小礼物来表达感谢之情，比如一束鲜花或者一份精美的礼品。

21、领导单独给你发福利，说明你在工作中表现突出，值得信任和重视，因此需要向领导表示感谢。

22、这样不仅能够表达感激之情，还能够展示自己的工作能力和价值。

23、我们的公司总是那么贴心，总是那么强大，感恩公司组织的旅游，让我觉得这所有的一切都是公司带给我们的福利！

24、所以说你的劳动合同关系既然和员工的单位已经解除，那么就不再继续享受原单位发放的任何的补贴或者是福利待遇，因为你已经不属于原工作单位的职工，而是属于退休职工，那么退休职工所享受到养老金的待遇是由我们的社保基金来给予发放的，并不是由原工作单位来给予发放的，所以说你跟员工的单位是没有任何的直接关系了，是享受不到原工作单位的福利和补贴待遇。

25、但类似北方的退休人员冬季的烤火费，书报费都是当月退休金里包含的！

26、但企业里退休人员，企业里退休办公室每年重阳节，春节会以慰问形式发放给企退人员的！

27、再次这种活动也是对大家工作的肯定，公司效益很好，大家会更加努力的做好本职工作。

28、但是有些工作单位，比如说一些国有企业，它出于对自己的老职工的一些亲情关系，或者是一些别的什么友情关系，那么适当的会给予一些福利待遇或者补贴，比如说过年过节慰问一下，这都是会出现的，但是这是劳动合同法以外的规定，并不是所有劳动合同法的约束，所以说这是企业自身的一个做法，所以有的企业可能有，有的企业可能没有，这都是很正常的。

29、感谢邀请，更感谢楼主的提问。

30、楼主您好，企业职工退休以后，原单位是否必须继续为其发放补贴或者福利呢？如果说一个企业单位的职工到达法定退休年龄之后，那么实际上这种情况下就需要给自己的职工依法去办理退休享受基本养老金的待遇，在享受基本养老金待遇的同时，实际上这个劳动合同关系，它是自动解除的一个状态。

31、如果企业为职工都办理了社保，职工退休后，退休金等由社保机构发放。原单位不需继续为其发放补贴或福利。但退休职工毕竟为企业做过贡献，如果企业有能力，为其发放一些补贴或福利也是企业精神和文化的体现。