1、进入裁剪界面，一般上传的只有15s，所以需要对选择性的裁剪，裁剪完后点击右上角的【下一步】按钮。

2、面试技巧分享：拍摄面试技巧、职业面试相关话题的短，提供给求职者参考，帮助他们提升面试准备和表现能力。

3、登录抖音，进入抖音页面，点击发布信息。

4、在发布广告前，首先要明确该岗位需要哪些类型的人才。

5、进入发布界面，在输入框中输入想说的话，然后点击【发布】按钮，抖音(信息）就发布成功啦！

6、品牌推广活动：利用抖音的特点，创意地相关挑战、互动等吸引人的活动，增强品牌影响力，并吸引更多求职者的关注和参与。

7、公司文化展示：通过抖音展示公司的工作环境、员工关系和团队活动，让潜在求职者对公司文化有更直观的了解。

8、第二就是在这抖音自己的主页发布信息。拍摄工作环境然后配文字说要招人就可以了，然后投抖加。第三是微信，当然可以！这是传统的比如微信，具体的工资还有福利，都写清楚了，的地点，抖音，5做企业认证。填写的要求，第三就是微博。在抖音上发信息可以用右上角放大镜搜索就可以了，第二步就是可以拍一些段子来，插入公司的信息。做什么，第三就是，先把账号改成人力资源专门的名字，为了让别人更直观了解你们公司，然后经常发些信息制成，时间。地点，年龄，告诉应聘者来你们公司有哪些价值。拍摄工作环境然后配文字说要招人就可以了，然后投抖加。第三是微信，当然可以！这是传统的比如微信，具体的工资还有福利，都写清楚了，的地点，抖音，5做企业认证。填写的要求，第三就是微博。在抖音上发信息可以用右上角放大镜搜索就可以了，第二步就是可以拍一些段子来，插入公司的

9、无论是以上建议或其他创意，通过在抖音平台上展示行业相关的内容，可以吸引更多的目标受众，并提高效果。同时，要注意制作精良的，结合抖音的特点创造有趣、生动的内容，以吸引和留住观众的关注。

10、可以呀，直接发一个抖音作品就得了。

11、填写信息，包括职位名称、工作地点、职位描述、工作要求等，确保信息完整、准确。

12、可以把你的信息制作成的形式，然后投抖加

13、员工故事分享：通过讲述员工的职业成长故事、工作经验和成功案例，展示公司对员工的关怀和培养，以及员工在工作中的成就感和幸福感。

14、职位宣传介绍：用精彩的方式介绍公司的职位，包括岗位职责、福利待遇、晋升机会等信息，通过有趣、生动的形式吸引人才申请。

15、而且，抖音平台会根据用户喜好，优化推送内容，使用户只看到自己感兴趣的，或者把定位写上去啊离你近一点的人家好问，远的就没必要了浪费时间，这样就可以了。

16、上传片，让职位更加吸引人，有利于拓展范围。

17、行业趋势和热点解读：拍摄与行业相关的热门话题、人力资源管理趋势等内容，在短中进行解读和分享，提升观众对行业的认知度。

18、按以下方法在抖音发布信息

19、完成后，点击提交审核，抖音审核机制会对信息进行审核，审核通过后即可发布信息。

20、打开抖音，进入抖音界面，在最下面的菜单栏中，点击中间的“加号”标志的标，发布作品(信息）；

21、做企业认证，企业认证之后才可以发信息

22、进入对进行修饰界面，可以对的声音、音乐、特效、滤镜等进行相应的调整，到达想要的效果，然后点击【下一步】按钮；

23、首先要拍你厂里面东西，告诉人家你是做什么的，在拍摄工人工作的地方待遇工资怎么样，再拍条信息，需要什么样的工位，需要什么样的人，需要多大的岁数就可以了！

24、个人职业发展分享：拍摄职业发展相关的短，分享自己或他人的职业成长故事，包括成功经验、挑战克服和职业发展规划，以激发观众的职业追求和学习动力。

25、进入上传界面，这里可以通过上传本地(信息）,点击左上角的【上传】按钮；

26、抖音平台以年轻用户为主，这些用户大多来自一二线城市，适合多种类型的岗位需求。

27、在行业，使用抖音平台进行拍摄可以带来更具吸引力的内容，并吸引更多观众的注意。以下是在行业使用抖音拍摄的一些内容建议：

28、第一步就是注册抖音号。可以把你的信息制作成的形式。

29、进入选择本地界面，点击其中要上传的；

30、用人单位简章;用人单位营业执照或者有关部门批准设立的文件;