1、快乐的心情和灿烂的微笑。做事之前先解决心情，这就决定了早会现场不是一言堂和批斗会，相反早晨的心情应该是愉悦的，微笑就是生产力，正能量无处不在。

2、会当凌绝顶，一览众山小。

3、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。

4、早例会励志发言：一天之计在于晨，美好的一天从早晨开始。实事求是地讲，今天的任务非常艰巨，也很重要。希望大家瞪起眼睛来，发扬我们的特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，自觉拧成一股绳，撸起袖子加油干，齐心协力把这次任务完成好，以不辜负上级和领导对我们的信任。

5、学会放弃，学会松手，学会知难而退，在恰当的时机转身，如此，便是智慧处事。

6、第一、早会互动。

7、锻炼自己即刻行动的能力。

8、首先是要树立一个中心：

9、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。

10、房地产早会：　　1、第一个内容：表扬（或批评）上一个工作日上进员工，给大家大气。　　2、第二个内容：总结上一个工作日工作情况。　　3、第三个内容（如果有的前提下）：通报甲方（公司）领导指示。　　4、第四个内容：安排今日工作内容充实丰富。　　（一）如果每天的房地产早会只是新闻，谈体会，甚至只有公司政令宣导，难免会让属员感到乏味无趣。因此平时要多方便搜集各种资料备用，灵活运用多种活动方式，使属员的热情能持续下去。　　（二）事前充分准备　　有了丰富的内容，还要考虑到早会过程所涉及到的各种因素。诸如场地，器材，音乐，须配合的人员事先沟通等等，尽量准备充分。　　（三）结尾精彩生动　　早会的总结部分，观点应明确有力，尽量使用通俗流畅的语言引起全体成员的共鸣，将早会气氛推向高潮。　　（四）营造融洽气氛　　“没有融洽的气氛，就根本谈不上早会经营”。早会的融洽气氛一方面源于单位内的人际关系，另一方面要靠主管和主持人的现场营造。主管每天应提前到会，问候每一位属员；主持人应根据早会内容和业务员的反应，活跃气氛，掌握会议进行的节奏。　　（五）制作早会行事历　　（六）严格差勤管理　　每月将出勤迟到、请假、缺勤人员明确记录，并公布扣款明细表，让全体属员一目了然。　　（七）评估早会内容　　早会的质量如何，可以从是否具备“四性”、“五声”来评判：　　四性：知识性、趣味性、教育性、权威性　　五声：歌声、笑声、掌声、读书声、业绩声　　（八）提供主持机会　　给每一个成员提供主持早会的机会，激发房地产员工的参与感，让全体员工通过早会上的展示得到锻炼，同时增加自信心。

11、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

12、第二、总结昨日工作。

13、其次确定两个基本点：

14、俗话说一日之计在于晨，早上是大家精力最充沛的时候，如果能和大家开心的互动起来，则对于今天工作的开展是非常有益的，具体互动可以是激情澎湃的问好，也可以是热身；

15、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。

16、让员工感动、激动，心动才会有干劲。形式为内容服务，万变不离其宗，有效激励，深入人心，业绩达成才是根本。这就是我们说的“势”，例如组与组面对面站立，进行PK。在早上，就将员工的斗志激发出来。

17、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。3、生活不是单行线，此路不通赶紧拐弯

18、发布一个通知，通报相关行业当下最新动态，并知晓全体，具体细节；

19、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。

20、四两拨千斤，找到杠杆解。将欲取之，必先予之，管理工作同样如此。要学会赞美褒扬，针对性的行为描述，直指店员昨天的工作业绩；同时及时指正改进之处，更上一层楼，再就是要百尺竿头更进一步，鼓励式的提出今天努力的方向。“这就是一种软着陆。”

21、然后是采取三明治法：

22、学会真诚，流真诚的泪水，露真诚的微笑，让心思澄明，使言行磊落，如此，便不会内疚，不会心伤，不会抱憾。

23、朋友不是先来的人或者认识最久的人，而是那个来了以后再也没有走的人。

24、清洁、清扫、整理、整顿，日事日毕、日清日高。真正促使店员们的素养养成。常规责任养成习惯，边际责任强调在先，临时安排讲求奉献，价值需求植入心间。“对于店员来讲，我们要不断地让大家意识到工作的意义。从优秀到卓越的起初，都是枯燥和机械重复，但这对于个人的成长不无裨益。”

25、最后是早会过程中必须提及的“五个一”：

26、进行一个宣贯，趁热打铁，揭示品质，以身垂范；

27、第四是要强调安排四件事：

28、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

29、主要是总结昨日工作成果与工作中存在不足，如果是销售部可以让销售员进行实际案例分享，并指出具体的解决办法；

30、发现一个问题，从重要和紧急两个维度衡量，提出问题并限定方案提交时限；

31、确立一个典型，一名优秀店员和经典实例。描述行为到说明影响；

32、充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。

33、以下是一些适合晨会的正能量诗句：

34、结庐在人境，而无车马喧。问君何能尔?心远地自偏。--陶渊明的《喝酒•结庐在人境》

35、总结一个点评，拿捏有度，恰如其分，针对改进。“实际上，管理是必须做到标准化可复制，卓有成效是可以学会的。”