1、同时，如果有人员或公司的介绍会更吸引人的阅读。

2、朋友圈是社交媒体平台，人们在上面社交的时候关注的是个人感情和人际关系，对于吸引人的广告而言只有突出职位需求和公司特色才能让人眼前一亮。

3、值得注意的是，广告放出去后一定要及时与候选人取得联系并沟通，让他们感受到贴心和专业的体验，进而产生倾向。

4、另外，在发布广告时，需要注意字数、排版、颜色搭配等细节，最好让优秀的师来给你做一下美工处理，提高发布质量。

5、在分享信息时，可以尽可能详细地介绍公司文化、团队特点等，让求职者对公司有更多的了解，提高对公司的认知和信任，并最终增加应聘投递的可能性。

6、广告要吸引人，需要注意发布平台、内容和互动。

7、首先，发布平台要选择针对你对象的主要社交媒体平台：如Linkedin、微信、微博、Facebook等。

8、广告应该鲜明地表达的职位需求，同时从公司文化、使命和团队氛围等方面表达公司特色，吸引应聘者的关注。

9、招有志之士,聘有意之人。

10、xx（岗位）我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

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12、这样写就吸引人：朋友们，我们公司正在XX岗位，有兴趣的朋友欢迎加入！此岗位无论是职位待遇还是工作机会都很丰富，真正实现“以一份职业换取另一份职业”。如果推荐成功一位，我们将给出超值大红包感谢。

13、"【群名称】邀请您加入我们热闹、有趣的群聊！在这里，您可以结交新朋友、分享经验，一起学习、玩耍、探索。欢迎您的加入！"

14、广告想要在朋友圈最吸引人，需要重点突出职位需求和公司特色。

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16、"【群名称】热情邀请您的加入！我们是一个相互学习、共同进步的群组，无论是技能、知识还是经验，我们都可以互相借鉴和分享。快来和我们一起成长吧！"

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18、一定要让想法和具体要求更加明确和清晰。

19、"【群名称】诚挚邀请您成为我们大家庭的一员！这是一个兴趣相同的群组，让我们一起分享激情、交流见解，共同探索各种有趣的话题。加入我们，让每一天都变得更有意义！"

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21、最后，互动也很重要，回答对象的问题、开展互动活动、组织聚会等都是吸引人的方式。

22、这样，他们才能更容易地被吸引，也更有可能转化为应聘者。

23、亲爱的朋友们，我们的门店正在寻找热爱服务行业的新伙伴！如果你热情、有活力，喜欢与人交流，欢迎加入我们的团队！我们提供良好的工作环境、培训机会和发展空间。无论你是经验丰富的专业人士，还是刚入行的新人，我们都欢迎你的加入！快来与我们一起创造美好的服务体验，共同成长！请私信或留言，期待与你相约！